Recht der Arbeit 2025/6

Abhandlungen

  • Matthias Jacobs, Henri Rehage: Die Zulässigkeit von einheitlichen Auslöseschwellen für tarifliche Mehrarbeitszuschläge im Licht des Beschlusses des Bundesverfassungsgerichts vom 11.12.2024 (333)
  • Leon Strässer: Zwischen Betriebsvereinbarungsoffenheit und arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklauseln – Der verständige Arbeitsnehmer als Hauptdarsteller des Kolletkivarbeitsrechts (349)
  • Stefan Müller: Das Erfordernis der Kenntnisnahme einer Abmahnung im Arbeitsrecht (361)

Besprechungsaufsatz

  • Christoph Löbig, Manfred Confurius, Roja Erdmann: Aktuelle Herausforderungen in der IT-Mitbestimmung – Zur Unwirksamkeit von Verwertungsverboten in Betriebsvereinbarungen – Zugleich eine Besprechung von BAG v. 29.6.2023 – 2 AZR 296/22 (365)

Entscheidungsbesprechung

  • Hermann Reichold: Kehrtwende im kirchlichen Arbeitsrecht – Karlsruhe korrigiert Luxemburg im Fall „Egenberger” Anmerkung zu BVerfg v. 29.9.2025 – 2 BvR 934/19 (376)
  • Gerrit Horst: Der Angemessenheitsvergleich und die Rechtsfolgen unwirksamer Probezeitvereinbarungen nach § 15 Abs. 3 TzBfG Anmerkung zu BAG v. 5.12.2024 – 2 AZR 275/23 (378)
  • Rolf Wank: Arbeitnehmerstatus – Betreiber einer Waschstraße Anmerkung zu BAG v. 12.11.2024 – 9 AZR 205/23 (386)

Kurzbeiträge und Informationen

  • Athanasios Tragiannis: Bericht zur 9. Jahrestagung der Initiative Arbeitsrechtsgeschichte (390)
  • Tim Klamberg: Hessicher Arbeitsrechtstag 2025 am 20. Februar 2025 (394)