Kategória: Huss-Medien

Beküldve:

Arbeit und Arbeitsrecht 2024/9

Aktuell

  • Nachrichten, Presseinformationen und Hinweise aus Gesetzgebung, Politik und Medien (4)

Meinung

  • Annika Juds: Kunst tatt Kanzlei – oder: Auf neuen Wegen (7)

Titelthema

  • Thomas Frey, Christian Schönbach: Der rechtssichere Kündigungszugang. Schmerzhafte Fehler bei Vorbereitung und Zustellung vermeiden (8)

Arbeitsrecht

  • Daniel Hammes: Die betriebsbedingte Kündigung. Überblick über Problempunkte und Fallstricke (14)
  • Markus Diepold, Isabelle Puhl: Gesetzesnovelle zur Betriebsratsvergütung Endlich mehr Rechtssicherheit für Unternehmen? (20)
  • Stephan Sura: Die Auswahl von Schulungsformaten durch den Betriebsrat Lieber Garmisch oder Sylt? (24)
  • Jan Tibor Lelley, Rejin Sherzad Ahmed: Arbeitnehmerhaftung aktuell. Herausforderungen und Perspektiven (28)
  • Oliver Haag, Philipp Putze: Arbeitnehmerüberlassung. Notwendiges Flexibilisierungsinstrument oder „prekäres“ Arbeitsverhältnis? (32)

Wortwechsel

  • Armin Franzmann, Jan Tibor Lelley: Der Urlaubsanspruch (38)

Personalpraxis

  • Max Thinius: New Work? New Urlaub! Teil 21: Wenn Work und Life keine Balance brauchen (40)
  • Florian Kunze: Licht und Schatten der neuen Arbeitswelt. Interview: Homeoffice vs. Präsenzpflicht (44)

Persönlich

  • Fragen an Janina Borgmeier (48)

Vergrütung

Kurz gemeldet

  • Informationene zu aktueller Lohnsteuerrechtsprechung (51)

Rechtsprechung

Kurz kommentiert

Wichtige Enscheidungen der Instanzgerichte

  • Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (52)
  • Ablösung einer betrieblichen Übung durch Betriebsvereinbarung (52)
  • Kündigung und Auflösungsantrag des Arbeitgebers (52)
  • Fristlose Kündigung wegen Mitarbeiterabwerbung (52)

Entscheidungen kommentiert

  • Doppelarbeitsverhältnis und Anrechnung von Urlaubsansprüchen (54)
  • Tarifliche Altersgrenze kann auch Wiedereinstellung entgegenstehen (55)
  • Auch bei Krankheit kein Urlaub für Kurzarbeit Null (56)
  • Außerordentliche Kündigung wegen außerdienstlicher sexueller Belästigung (57)
  • Betriebsratsschulung: Präsenzseminar statt Webinarteilnahme (58)
  • Betriebsbedingte Kündigung wegen Personaleinsparung (59)

Öffentlicher Dienst

  • Aktuelle Informationen (60)

Service

  • Impressum (51)
  • Literaturtipps (61)
  • Veranstaltungen (62)
  • Vorschau (64)

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Beküldve:

Arbeit und Arbeitsrecht 2024/8

Aktuell

  • Nachrichten, Presseinformationen und Hinweise aus Gesetzgebung, Politik und Medien (4)

Meinung

  • Thomas Sattelberger: Neue Manager braucht das Land (7)

Titelthema

  • Daniel Hennig, Stephanie Witt, Henry Lambertz: Entgelttransparenz. Was bedeutet die neue Richtlinie für Arbeitgeber? (8)

Arbeitsrecht

  • Volker Stück, Esther-Maria Roos: Brutto für netto. Musterbetriebsvereinbarung: Entgeltoptimierung mit steuerfreien Sachbezügen (12)
  • Erwin Salamon, Laura Iser: Digitalisierung durch Mitarbeiterportale. Ein arbeitsrechtliches Vabanquespiel (18)

Wortwechsel

  • Armin Franzmann, Jan Tibor Lelley: Betriebliches Gesundheitsmanagement (22)

Personalpraxis

  • Katja Hinz: Frauen in Führungspositionen. Mit Durchsetzungsvermögen zum Erfolg (24)
  • Inken Gallner: „Wir sind als Menschen alle gleichwertig“ Teil 2: BAG-Präsidentin Inken Gallner im Gespräch (30)
  • Thomas Merz, Olaf Bogdahn: Führung mit und durch KI. Welche Chancen und Risiken bergen Veränderungen durch KI? (34)
  • Anke Stein-Remmert: Konflikte im Veränderungsprozess nutzen. Interview zu Konfliktmoderation im Changeprozess (42)
  • Max Thinius: Wir sind die Roboter. Teil 20: Unser Alltag mit „Mensch-Maschinen“ (44)

Persönlich

  • Fragen an Stefanie Hager (48)

Vergrütung

  • Peter Reininghaus: Gehaltsextras im Fokus. Wie Unternehmen und Mitarbeiter gemeinsam profitieren (50)

Kurz gemeldet

  • Informationen zu aktueller Lohnsteuerrehtsprechung (53)

Rechtsprechung

Kurz kommentiert

Wichtige Enscheidungen der Instanzgerichte

  • Vergleich über Urlaubsabgeltungsansprüche (54)
  • Außerordentliche Verdachtskündigung wegen Drogenkonsums (54)
  • Betriebsbedingte Kündigung nach Widerspruch gegen einen Betriebsübergang (54)
  • Schadensersatzanspruch wegen unterbliebener Zielvereinbarung (54)

Entscheidungen kommentiert

  • Vorlage an EuGH: Massenentlassungsanzeigeverfahren (56)
  • Zuordnungsversetzung vor einem Betriebsteilübergang (57)
  • Ungeimpfte Pflegekraft: Unbezahlte Freistellung und Abmahnung (58)
  • Betriebsversammlung: Kosten für Simultanübersetzungen (59)
  • Kein Recht auf Hund im Büro und Homeoffice (60)
  • Keine Entgeltlisten für Schwerbehindertenvertretung (61)

Öffentlicher Dienst

  • Aktuelle Informationen (62)

Service

  • Veranstaltungen (63)
  • Impressum (63)
  • Vorschau (64)

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Beküldve:

Arbeit und Arbeitsrecht 2024/7

Aktuell

  • Nachrichten, Presseinformationen und Hinweise aus Gesetzgebung, Politik und Medien (4)

Meinung

  • Volker Römermann: Lernt kein Arbeitsrecht mehr! (7)

Titelthema

  • BAG-Präsidenterin Inken Gallner im Gespräch: „Das Arbeitszeitrecht wird […] als bevormundend und zu starr erlebt” (8)

Arbeitsrecht

Brennpunkt

  • Kostenfestsetzumg, Rechtssanwaltskosten, Rechtsmissbrauch (13)
  • Fabian van Cleve, Leif Artkämper: Pflichten delegieren. Verantwoltlichkeit für arbeitsstrafrechtliche Verstöße (14)
  • Marius Tollenaere: Fachkräfteeinwanderung und Chancenkarte. Interview: Neuerungen im Einwanderungsrecht (21)
  • Volker Stück, Sandro Geil: Kooperation mit Universitäten und Istituten. Arbeitsrechtliche Aspekte für die HR-Praxis mit Muster (24)
  • Lara-Christina Willems, Florina Thenmayer: Arbeitsverhältnisse mim Rechtsvergleich. Gegenüberstellung wesentlicher Regelungen in Deutschland und Österreich (31)

Wortwechsel

  • Armin Franzmann, Jan Tibor Lelley: Aktuelle Gesetzgebung zum Kündigungsschutz (36)

Personalpraxis

  • Max Thinius: Die Kunst, ein guter Gastgeber zu sein. Teil 19: Gesunde Wirtschaft als Grundlage gesellschaftlichen Schaffens (38)
  • Sandra Hoffmann: Der Mensch ist unersetzlich. Interview: Einsatz von KI im Recruiting (42)

Persönlich

  • Fragen an Georgina Lazar-O’Callaghan (44)

Vergrütung

  • Dirk Murski, Anja Sprick: Ablösung von Versorgungsordnungen in der bAV. Die Drei-Stufen-Theorie des BAG (46)

Kurz gemeldet

  • Informationen zu aktueller Lohnsteuerrehtsprechung (49)

Rechtsprechung

Kurz kommentiert

Wichtige Enscheidungen der Instanzgerichte

  • Wirksamkeit einer Änderungskündigung – Voraussetzungen einer Druckkündigung (50)
  • Anfechtung eines Aufhebungsvertrags wegen arglistiger Täuschung (50)
  • Eignung von Räumlichkeiten als Büro des Betriebsrats (50)
  • Verfall ausübbarer virtueller Optionen aus einem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (50)

Enscheidungen kommentiert

  • Verjährung von Sozialversicherungsbeiträgen bei der Haftung des Entleihers (52)
  • Weigerung Arbeitskleidung zu tragen (53)
  • Gesamtschwerbehindertenvertretung – erstrecktes Mandat (54)
  • Druck-/Änderungskündigung einer un(v)erträglichen Mitarbeiterin (55)
  • Schutz hinweisgebender Arbeitnehmer im Kleinbetrieb (56)
  • Recht am eigenen Bild (57)
  • Corona-Infektion als Arbeitsunfall – Anforderungen an Nachweis (58)

Öffentlicher Dienst

  • Aktuelle Informationen (60)

Service

  • Literaturtipps (61)
  • Impressum (61)
  • Veranstaltungen (62)
  • Vorschau (64)

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Beküldve:

Arbeit und Arbeitsrecht 2024/6

Aktuell

  • Nachrichten, Presseinformtaionen und Hinweise aus Gesetzgebung, Politik und Medien (4)

Meinung

  • Martha Dudzinski: Wer wirklich unseren Wohlstand bedroht (7)

Titelthema

Patricia Jares: Künstliche Intelligenz im Personalwesen. Arbeitsrechtliche Aspekte (8)

Arbeitsrecht

Brennpunkt

  • Sozialplan ausgestalten: Herausnahme ausschließlich befristet Beschäftigter (13)
  • Tobias Noll: Cannabis und Arbeitsrecht. Neue Problemfelder (14)
  • Gabriele Hofmann: Mit Diversity-Management zum Unternehmenserfolg. Managing Diversity, Equity & Inclusion (18)
  • Carolin Oebel: Das 3×3 der Transfergesellschaft. Überblick für die Praxis (24)
  • Ewald Helml: Minderleistung im Arbeitsverhältnis. Eine arbeitsrechtliche Einordnung (28)

Wortwechsel

Armin Franzmann, Jan Tibor Lelley: Vergrütungtransparenz: Nutzen und Risiken (36)

Personalpraxis

  • Max Thinius: Wir sind nicht hinten! Teil 18: Von blindem Innovationsaktionismus und anderen Missverständnissen (38)
  • Alexander Albrecht: Spielerisches HR-Management. E-Sports und Gaming als Schlüssel im Employer Branding (42)

Vergrütung

Christoph Juhn: Hoffnungsträger Wachstumschancengesetz. Neue Wege aus dem Konjunkturtief (46)

Kurz gemeldet

  • Internationalen zu aktueller Lehonsteuerrechtsprechung (49)

Rechtsprechung

Kurz kommentiert

Wichtige Entscheidungen den Instanzgerichte

  • Besserstellung von Leiharbeitnehmern gegenüber eigenem Personal (50)
  • Unwirksamkeit eines Beschlusses des Betriebsrats (50)
  • Außerordentliche Kündigung wegen privater Tankkartennutzung (50)
  • Überflüssige Änderungskündigung und Annahme unter Vorbehalt (50)

Entscheidungen kommentiert

  • Ermessensbonusanspruch, Freiwilligkeitsvorbehalt, Stichtagsregelung (52)
  • Massenentlassung – Information an Behörden (53)
  • Gleichbehandlung von Arbeitnehmern in einem Sozialplan (54)
  • Kein pauschalierter Schadensersatz für Profisportler (55)
  • Fremdfirmeneinsatz: Abgrenzung Werk-/Dienstvertrag – Arbeitnehmerüberlassung (56)
  • Kündigung per WhatsApp genügt nicht dem Schriftformerfordernis (57)
  • Stufenweise Wiedereingliederung per einstweiliger Verfügung (58)
  • Kununu: Offenlegung der Identität von Bewertern (59)

Öffentlicher Dienst

  • Aktuelle Informationen (60)

Service

  • Literaturtipps (61)
  • Impressum (61)
  • Veranstaltungen (62)
  • Vorschau (64)

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Beküldve:

Arbeit und Arbeitsrecht 2024/5

Aktuell

  • Nachrichten, Presseinformationen und Hinweise aus Gesetzgebung, Politik und Medien (4)

Meinung

  • Floria Susan Moghimi: Macht bewusst sein (7)

Titelthema

  • Christoph Kurzböck, Sven Fischer, Victoria Caliebe: Transformation im arbeitsrechtlichen Fokus. So navigieren Unternehmen effektiv im Wandel (8)

Arbeitsrecht

  • Brennpunkt Zielbonus: „Freies Ermessen“ in einer Betriebsvereinbarung (13)
  • Volker Stück: Arbeitgeberattraktivität für diverse Belegschaften. Muster-Betriebsvereinbarung: internationale Feiertage flexibel regeln (14)
  • Aziza Yakhloufi, Maximilian Hawranke: Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld. Instrumente zur Absicherung in Krisenzeiten (18)

Wortwechsel

  • Armin Franzmann, Jan Tibor Lelley: „Die Vorschriften im ArbZG zur Erfassung der Arbeitszeit sind ausbaufähig“ (22)

Personalpraxis

  • Max Thinius: Warum arbeiten wir? Teil 17: Wer nicht fragt, bleibt dumm (24)
  • Holger Schwarz: Personalmanagement im Wandel. Anforderungen an HR (28)
  • Laura Bornmann: Gute Führung, schlechte Führung. Interview: Wie gelingt Bindung auf einem Arbeitnehmermarkt? (34)
  • Felix Munte: Gesunde Mitarbeiterverpflegung. Neue Lösungen für die Betriebsgastronomie von morgen (38)
  • Andreas Widmann: Recruiting reloaded. Digital, dynamisch, anders (42)

Persönlich

  • Fragen an Waldemar Zeiler (46)

Vergrütung

Kurz gemeldet

  • Internationalen zu aktueller Lehonsteuerrechtsprechung (48)

Rechtsprechung

Kurz kommentiert

Wichtige Entscheidungen den Instanzgerichte

  • Verstoß gegen das Nachweisgesetz? (50)
  • Digitale Zugangsrechte der Gewerkschaften (50)
  • Entfristung des Arbeitsverhältnisses eines Betriebsratsmitglieds (50)
  • Herausgabe von Planungsunterlagen an ausgeschiedenen Ingenieur (51)
  • Schadensersatz wegen verspätet erfolgter Zielvorgabe (51)

Entscheidungen kommentiert

  • Rückzahlung von Fortbildungskosten (52)
  • Entgeltfortzahlung bei symptomloser Corona-Infektion in Quarantäne eines Ungeimpften (53)
  • Kündigung wegen ehrverletzender Äußerungen in privater Chatgruppe (54)
  • Ordnungsgemäße Einleitung eines Verfahrens nach §§ 99, 100 BetrVG (55)
  • Unternehmenseinheitliche Nutzung von Microsoft Office 365 (56)
  • Betriebsrat: Unzulässige Wahlwerbung über WhatsApp (57)
  • Mitbestimmung beim Einsatz der KI ChatGPT (58)

Öffentlicher Dienst

  • Aktuelle Informationen (60)

Service

  • Literaturtipps (61)
  • Impressum (61)
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  • Vorschau (64)

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Beküldve:

Arbeit und Arbeitsrecht 2024/4

Aktuell

  • Nachrichten, Presseinformationen und Hinweise aus Gesetzgebung, Politik und Medien (4)

Meinung

  • Michael Fuhlrott: Keine Streiks zu Ostern (7)

Titelthema

  • Robert Weber: Insolvenzarbeitsrecht. Grundlagen und Auswirkungen für HR (8)

Arbeitsrecht

Brennpunkt

  • Günter Schmitt-Rolfes: Vertraulichkeitserwartung in einer Chatgruppe (13)
  • Arnd Diringer: Druck- und Verdachtskündigung. Der Fall Gil Ofarim als Weckruf (14)
  • Daniel Mazurek: Sonderkündigungsschutz in der Massenentlassung „Normaler“ oder erweiterter Entlassungsbegriff? (20)
  • Volker Stück, Sabine Friedl: Fremdfirmen rechtssicher einsetzen. Compliance in der betrieblichen Praxis (26)

Wortwechsel

  • Armin Franzmann, Jan Tibor Lelley: Die Zukunft der Arbeitsplatzgestaltung (32)

Personalpraxis

  • Max Thinius: Zurück in die Zukunft?. Teil 16: Wieso meistens alles ganz anders kommt (34)
  • Tobias Hiller: Zum Ersten, zum Zweiten, zum Dritten …. Auktionen und die Verteilung von HR-Instrumenten in Unternehmen (38)
  • Harald Smolak: Globalisierung und Digitalisierung. HR-Organisation mit strategischer Schlüsselrolle (44)
  • Nelly Schulz-Algie: Nachhaltig mobil auf dem Land. Interview über attraktive Benefits für eine diverse Belegschaft (48)

Vergrütung

Kurz gemeldet

  • Informationen zu aktueller Lohnsteuerrechtsprechung (50)

Rechtsprechung

Kurz kommentiert

Wichtige Entscheidungen den Instanzgerichte

  • Behinderung der Betriebsratsarbeit (52)
  • Angemessenheit der Probezeit im befristeten Arbeitsverhältnis (52)
  • Verfall von Urlaubsansprüchen (52)
  • Unwirksame Anordnung von Kurzarbeit (52)

Entscheidungen kommentiert

  • Kündigung wegen heimlicher Tonaufzeichnungen von Personalgesprächen (54)
  • Genderstern ist keine Diskriminierung von Hermaphroditen (55)
  • Betriebsübergang: Zuordnungsentscheidung statt Sozialauswahl (56)
  • Feiertagszuschlag bei Einsatz in anderem Bundesland (57)
  • Sozialauswahl bei Betriebsstilllegung in Etappen (58)
  • Kündigung und Abmahnung wegen Zuspätkommen (59)

Öffentlicher Dienst

Aktuelle Informationen (60)

Service

  • Impressum (50)
  • Veranstaltungen (62)
  • Vorschau (64)

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Beküldve:

Arbeit und Arbeitsrecht 2024/3

Aktuell

  • Nachrichten, Presseinformationen und Hinweise aus Gesetzgebung, Politik und Medien (4)

Titelthema

  • Markus Diepold, Isabelle Puhl: Arbeitsverträge richtig gestalten. Nachweisgesetz- und AGB-konforme Formulierungshilfen (8)

Arbeitsrecht

  • Brennpunkt Corona: Täuschung über Impffähigkeit (15)
  • Caroline Dressel, Alexa Pia Stettner: Gleichstellungsgesetz in der Privatwirtschaft. Gleiche Verwirklichungschancen (m/w/d) in Unternehmen (16)
  • Volker Stück, Christina Salo: Return to Office? Zukunft und rechtssichere Ausgestaltung der hybriden, mobilen und Telearbeit (22)
  • Smaro Sideri: Sabbatical. Auszeit als Unternehmens-Benefit? (28)

Wortwechsel

  • Jan Tibor Lelley: Recht auf Unerreichbarkeit (32)

Personalpraxis

  • Annica Lau: Beschäftigung und Bindung von Berufseinsteigern. Wie Career Boarding Unternehmen und Talente zusammenführt (34)
  • Kerstin Götz: Arbeitszeiterfassung. Zwischen Gesetzgebung und Mitarbeitermotivation (40)
  • Max Thinius: Slow Future: Teil 15: Offener, menschlicher, nachhaltiger statt schneller, höher, weiter (42)

Persönlich

  • Fragen an Frank Bauer (46)

Vergrütung

  • Markus Künzel, Sebastian Kroll: Neue „Spielregeln“ für Entgeltsysteme?! Rechtsprechung und EU-Richtlinie (48)

Kurz gemeldet

  • Informationen zu aktueller Lohnsteuerrechtsprechung (52)

Rechtsprechung

Kurz kommentiert

Wichtige Entscheidungen den Instanzgerichte

  • Erforderliche Technik für Video- und Telefonkonferenzen des Betriebsrats (54)
  • Getränkemarken für ein freigestelltes Betriebsratsmitglied (54)
  • Erfüllung des gesetzlichen Mindestlohnanspruchs (54)
  • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei Versetzungen (54)

Entscheidungen kommentiert

  • Urlaubsabgeltung und unionsrechtlicher Arbeitnehmerbegriff (56)
  • Handyverbot ohne Mitbestimmung des Betriebsrats (57)
  • Täuschung über vorläufige Impfunfähigkeit (58)
  • Keine Entschädigung bei Rechtsmissbrauch (59)
  • Pflicht des Arbeitgebers zur Unterbindung von Mobbinghandlungen (60)
  • Infektion mit Coronavirus am Arbeitsplatz (61)

Öffentlicher Dienst

  • Aktuelle Informationen (62)

Service

  • Impressum (55)
  • Veranstaltungen (63)
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Beküldve:

Arbeit und Arbeitsrecht 2024/2

Aktuell

  • Nachrichten, Presseinformationen und Hinweise aus Gesetzgebung, Politik und Medien (4)

Meinung

  • Linda Brack: Der Mangel an Kitaplätzen gefährdet unsere Zukunft (7)

Titelthema

  • Volker Stück, Christina Salo: (Kein) Recht auf Unerreichbarkeit im Arbeitsverhältnis? Online ohne Ende (8)

Arbeitsrecht

Brennpunkt

  • Erschütterung des Beweiswerts von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (13)
  • Theresa Bayer: Hunde am Büroarbeitsplatz. Im Zweifel eine Ermessensentscheidung (14)
  • Thomas Frey, Christian Schönbach: Arbeitsrechtler beim Arbeitgeberverband. Traumjob mit zahlreichen Facetten (18)

Wortwechsel

  • Aziza Yakhloufi, Maximilian Hawranke, Jan Tibor Lelley: „Diese Regelungen sind […] die heilige Kuh der Gewerkschaftsbewegung“ (22)

Personalpraxis

  • Jörg Podehl, Laura Sygor: Fachkräfteeinwanderung aus Indien. Hürden abbauen, Potenziale ausschöpfen (24)
  • Max Thinius: Richtung Realismus! Teil 14: Eine komplexe Zukunft erfordert komplexe Lösungen (28)
  • Thomas Behrends, Bastian Jacobsen: „Was macht eine Arbeitsaufgabe eigentlich attraktiv?“ Mittelstandsforscher im Interview (31)
  • Cornelia Stute: Betriebsstilllegung eines Traditionsunternehmens. Best Practice: Erfahrungen abseits des BetrVG (34)
  • Stefan Eßer: „Wir sehen eine zunehmende Bedeutung der psychischen Gesundheit“ Risikomanagement im Kontext beruflicher Auslandsaufenthalte (38)
  • Klaus Watzka: Wann „lohnt“ sich Arbeit? Ein Kommentar (40)

Persönlich

  • Fragen an Ursula Porth (44)

Vergrütung

  • Sandra Peterson: Steuerrechtliche Änderungen 2024. Übersicht (46)

Kurz gemeldet

  • Internationalen zu aktueller Lehonsteuerrechtsprechung (49)

Rechtsprechung

Kurz kommentiert

Wichtige Entscheidungen den Instanzgerichte

  • Unterlassener Zwischenverdienst im Annahmeverzug (50)
  • Ungestattetes Posten von Bildern aus dem betrieblichen Bereich (50)
  • Betriebsvereinbarungsoffenheit arbeitsvertraglicher Absprachen (50)
  • Form des Elternteilzeitverlangens (50)

Entscheidungen kommentiert

  • Nachweis des Zugangs eines Kündigungsschreibens (52)
  • Kein absolutes Recht auf Unerreichbarkeit (53)
  • Offene Videoüberwachung: Kein Beweisverwertungsverbot bei Arbeitszeitbetrug (54)
  • Keine Erstattung von Personalvermittlungsprovision durch Arbeitnehmer (55)
  • Kein Übergang des Geschäftsführers bei Betriebsübergang (56)
  • Wartezeitkündigung: Anforderungen an Betriebsratsanhörung und Unterschrift (57)
  • Headset ist keine technische Überwachungseinrichtung (58)

Öffentlicher Dienst

  • Aktuelle Informationen (60)

Service

  • Literaturtipps, Impressum (61)
  • Kurz gefragt (62)
  • Veranstaltungen (63)
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Beküldve:

Arbeit und Arbeitsrecht 2024/1

Aktuell

  • Nachrichten, Presseinformationen und Hinweise aus Gesetzgebung, Politik und Medien (4)

Meinung

  • Katy Roewer: Flexible und individuelle Homeofficelösüngen (7)

Titelthema

  • Angela Emmert, Kai Roters: Strike-Action-Plan. Wie sich Arbeitgeber gut vorbereiten können (8)

Arbeitsrecht

Brennpunkt

  • „Flinke Frauenhände” (13)
  • Miriaim Oussalah, Albrecht Muser, Paul Schumacher: Schutz der Menschenrechte in der Lieferkette. Arbeitgeber in der Verantwortung (14)
  • Tobias Eggers: Internal Investigation Folgemaßnahme i. S. d. § 18 Nr. 1 HinSchG (18)

Wortwechsel

  • Jan Tibor Lelley: Ausblick 2024: Was erwartet HR im neuen Jahr? (24)

Personalpraxis

  • Holger Schwarz: Onboarding Basics Herangehensweisen, Stolperfallen, Tipps und Tricks (26)
  • Max Thinius: Wie wir 2024 arbeiten können Teil 13: Offenheit für Veränderung statt Standardisierung (34)
  • Nikolai Skatchkov: Benefits anpassen Studie zu Mitarbeiterbedürfnissen (38)
  • Bastian Jacobsen: Zukunftsmarkt Indien? Potenzialanalyse und Praxisbeispiele (40)

Persönlich

  • Fragen an Sven Spieler (44)

Vergrütung

  • Eckhard Eyer, Stefan Fritz: Mitarbeiterbeteiligung. Beispiele aus der Praxis und Neuregelungen 2024 (46)

Kurz gemeldet

  • Informationen zu aktueller Lohnsteuerrechtsprechung (49)

Rechtsprechung

Kurz kommentiert

  • Wichtige Entscheidungen der Instanzgerichte (50)

Entsheidungen kommentiert

  • Weihnachtsgeld als betriebliche Übung; Ermessens- und Freiwilligkeitsvorbehalt (52)
  • Schriftform umfasst nicht den Vertragsbeginn (53)
  • Rückzahlung von Fortbildungskosten nach krankheitsbedingter Eigenkündigung (54)
  • Gleichbehandlungsgrundsatz bei Gehaltserhöhung nach Gutdünken (55)
  • Versetzung eines vorbestraften Mitarbeiters in Leitungsfunktion (56)
  • Kündigung wegen Low Performance (57)
  • Keine Entgeltlisten für Schwerbehindertenvertretung (58)

Öffentlicher Dienst

  • Aktuelle Informationen (60)

Service

  • Literaturtipps (61)
  • Kurz gefragt (62)
  • Impressum (63)
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Beküldve:

Arbeit und Arbeitsrecht 2023/12

Aktuell

  • Nachrichten, Presseinformationen und Hinweise aus Gesetzgebung, Politik und Medien (4)

Meinung

  • Klaus Watzka: Zweiklassengesellschaft durch Viertagewoche (5)

Titelthema

  • Markus Diepold, Matthias Stelzer: Arbeitschutzrecht. Oft unterschätzt?! (6)

Arbeitsrecht

Brennpunkt

  • Günther Schmitt-Rolfes:Arbeit auf Abruf, Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit (13)
  • Nathalie Polkowski, Johannes Franzmeier: Dienstreisen und Reisekostenabrechnungen. Arbeitsrechtliche Sanktionen bei Verstößen (14)
  • Oliver Haag, Marei Stabernack: Urlaub, Urlaub und kein Ende. Die aktuelle Rechtslage auf Basis der Rechtsprechung von EuGH und BAG (20)
  • Rainer Sieg: Betriebsratsvergütung. Rechtssichere Vergrütung freigestellter Betriebsräte (24)

Wortwechsel

  • Jan Tibor Lelley, Ernesto Klengel: Betriebsratsvergütung und Ehrenamtsprinzip (30)

Personalpraxis

  • Stefanie Junghans, Janina Schönitz: Geteilte Führung in der Praxis. Jobsharing als Antwort auf eine veränderte Arbeitswelt (32)
  • Max Thinius: Arbeiten auf dem Ponyhof? Teil 12: Work-Life-Balance und weitere Zusammenhänge (36)
  • Christophe Zwaenepoel: Up- und Reskilling. Schlummerndes Potenzial nutzen, Wettbewerbsfähigkeit stärken (40)
  • Katharina Wakula: Überprüfung von Pflegeunternehmen. „Altenpfleger ab sofort gesucht? Ja, aber nur diejenigen, die legal beschäftigt sind!“ (44)

Vergrütung

  • Adrian Link: Was Juristen wollen und was Unternehmen brauchen. Flexibilität, Gehalt und Karriereentwicklung in der Legal-Branche (48)

Kurz gemeldet

  • Informationen zu aktueller Lohnsteuerrechtsprechung (51)

Rechtsprechung

  • Kurz kommentiert: Wichtige Entscheidungen der Instanzgerichte (52)

Entscheidungen kommentiert

  • Mitteilung der Bewerbung eines Schwerbehinderten (54)
  • Kein Übergang des Geschäftsführers bei Betriebsübergang (55)
  • Befristeter Arbeitsvertrag nach vorheriger Leihe des Arbeitnehmers (56)
  • Gehaltsrückforderung wegen nicht erbrachter Arbeitsleistung im Homeoffice (57)
  • Mitbestimmung: Änderung der Regeln zum mobilen Arbeiten (58)

Öffentlicher Dienst

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