Aktuell
- Nachrichten, Presseinformationen und Hinweise aus Gesetzgebung, Politik und Medien (4)
Meinung
- Katy Roewer: Flexible und individuelle Homeofficelösüngen (7)
Titelthema
- Angela Emmert, Kai Roters: Strike-Action-Plan. Wie sich Arbeitgeber gut vorbereiten können (8)
Arbeitsrecht
Brennpunkt
- „Flinke Frauenhände” (13)
- Miriaim Oussalah, Albrecht Muser, Paul Schumacher: Schutz der Menschenrechte in der Lieferkette. Arbeitgeber in der Verantwortung (14)
- Tobias Eggers: Internal Investigation Folgemaßnahme i. S. d. § 18 Nr. 1 HinSchG (18)
Wortwechsel
- Jan Tibor Lelley: Ausblick 2024: Was erwartet HR im neuen Jahr? (24)
Personalpraxis
- Holger Schwarz: Onboarding Basics Herangehensweisen, Stolperfallen, Tipps und Tricks (26)
- Max Thinius: Wie wir 2024 arbeiten können Teil 13: Offenheit für Veränderung statt Standardisierung (34)
- Nikolai Skatchkov: Benefits anpassen Studie zu Mitarbeiterbedürfnissen (38)
- Bastian Jacobsen: Zukunftsmarkt Indien? Potenzialanalyse und Praxisbeispiele (40)
Persönlich
- Fragen an Sven Spieler (44)
Vergrütung
- Eckhard Eyer, Stefan Fritz: Mitarbeiterbeteiligung. Beispiele aus der Praxis und Neuregelungen 2024 (46)
Kurz gemeldet
- Informationen zu aktueller Lohnsteuerrechtsprechung (49)
Rechtsprechung
Kurz kommentiert
- Wichtige Entscheidungen der Instanzgerichte (50)
Entsheidungen kommentiert
- Weihnachtsgeld als betriebliche Übung; Ermessens- und Freiwilligkeitsvorbehalt (52)
- Schriftform umfasst nicht den Vertragsbeginn (53)
- Rückzahlung von Fortbildungskosten nach krankheitsbedingter Eigenkündigung (54)
- Gleichbehandlungsgrundsatz bei Gehaltserhöhung nach Gutdünken (55)
- Versetzung eines vorbestraften Mitarbeiters in Leitungsfunktion (56)
- Kündigung wegen Low Performance (57)
- Keine Entgeltlisten für Schwerbehindertenvertretung (58)
Öffentlicher Dienst
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Service
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