Recht der Arbeit 2024/1

Abhandlungen

  • Martin Henssler: Die Entgeltfortzahlungspflicht des Arbeitgebers beit staatlichen Quarantänemaßnahmen (1)
  • Anton Barrein: Das Homeoffice zwischen Rechtsanspruch und ungleklärten Rechtsproblemen (14)
  • Sebastian Friese: Die Auslegung tarifverttaglicher Mehrurlaubsklauseln (28)

Besprechungsaufsatz

  • Stefan Witschen: Resturlaub – Altlastenbeseitungung nach Max-Planck (37)
  • Clemens Höpfner, Jonas Mohrbutter: § 22 AGG im Lichte des Entgeltbenachteiligungsverbots (45)

Entscheidungsbesprechung

  • Monika Schlachter: Wie kann eine Entgeltdifferenz bei gleicher Arbeit gerechtfertig werden? (52)
  • Christian Mehrens, Julia Breucker: Verjährung und Verfall des Urlaubs- und Urlaubs-abgeltungsanspruchs (58)

Recht der Arbeit 2023/3

Abhandlungen

  • Clemens Höpfner: Tarifvertragsrecht im Spiegel von RdA (129)
  • Martina Ahrendt: Mitbestimmung im Arbeitschutz – Leitlinien der Rechtsprechung (135)
  • Indra Burg: Die Konkurrentenklage des Arbeitnehmers im öffentlichen Dienst (142)
  • Katja Chandna-Hoppe: Essentielle Arbeitsmittel und mobile Arbeit – Normative Verankerung und Grenzen der Pflicht zur Bereitstellung von Arbeitsmitteln durch den Arbeitgeber (152)
  • Bernd Wiebauer: Betriebverfassungsrechtliche Gesamtvertregung für fliegendes Personal und Bodenpersonal im Luftfahrenunternehmen – Grenzen der tariflichen Regelungsbefugnis nach § 117 Abs. 2 BetrVG (160)


Besprechungnsaufsätze

  • Martina Benecke: Der Achte Senat zur (vermeintlichen) Altersdiskriminierung bei Bewerbungen: Differerziertes zur Rechtfertigung, Unklares zum Rechtsmissbrauch (166)
  • Sebastian Denke: Der Schutz der Willensfreiheit beim Abschluss arbeitsrechtlicher Aufhebungsverträge – Zugleich eine Besprechung des Urteils des BAG v. 24.2.2022 – 6 AZR 333/21 (171)
  • Gregor Pingel: Arbeitsrechtliche Folgen unerlaubter grenzüberschreitender Arbeitnehmerüberlassung – Zugleich iene Besprechung des Urteils des BAG v. 26.4.2022 – 9 AZR 228/21 (180)

Entscheidungsbeschprechung

  • Sudabeh Kamanabrou: Außerordentliche Kündigung nach Vortäuschen der Impfunfähigkeit Anmerkung zu LAG Schleswig-Holstein v. 24.11.2022 – 4 Sa 139/22 und v. 7.12.2022 – 5 Sa 82/22 (188)

Personalia

  • Martin Henssler zum 70. Geburtstag (191)
  • Hansjörg Otto zum 85. Geburtstag (192)

Recht der Arbeit 2022/4

Abhandlungen

  • Klaus Bepler: Zwischenbilanz Tarifeinheitsgesetz (189)
  • Sebastian Kolbe: Tarifeinheit auf dem Prüfstand – Lehren aus dem GDL-Streik 2021 (199)
  • Clemens Höpfner, Jakob Schneck: Die Rechtmäßigkeit von Arbeitskämpfen am Beispiel des Tagesstreiks – Teil II (206)
  • Marie Herberger: Verbandsklageverfahren für diskriminierungsrechtliche Ansprüche (220)
  • Marie-Luisa Hülsmann: Grenzen der Meinungsäußerungsfreiheit im Arbeitsverhältnis (228)
  • Oliver Ricken: Der Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsfeststellung – Grundlagen und neue Herausforderungen (235)

Entscheidungsbesprechungen

  • Martin Strake: Annahmeverzug – böswillig unterlassener Zwischenverdienst Anmerkung zu BAG v. 8.9.2021 – 5 AZR 205/21 (244)
  • Anna Louisa Wittlich, Sebastian Krülls: Bereitstellung essentieller Arbeitsmittel – Kompensation bleibt schwierig Anmerkung zu BAG v. 10.11.2021 – 5 AZR 334/21 (248)

Schrifttum

  • Paul Melot de Beauregard: Philipp Byers: Mitarbeiterkontrollen (252)

Recht der Arbeit 2022/3

Abhandlungen

  • Bernd Waas: KI und Arbeitsrecht (125)
  • Clemens Höpfner, Jakob Schneck: Die Rechtmäßigkeit von Arbeitskämpfen am Beispiel des Tagesstreiks – Teil I (131)
  • Mario Eylert, Ursula Rinck: Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge – eine aktuelle Bestandsaufnahme (146)
  • Christopher Borho: Zum maßgeblichen Zeitpunkt für das Eingreifen des Bestandsschutzes nach § 323 Abs. 1 UmwG (159)
  • Stefan Greiner: Auswirkungen der Tarifeinheit im Betrieb auf Betriebsvereinbarungen (164)
  • Friederike Malorny: Datenschutz als Grenze KI-basierter Auswahlentscheidungen im Arbeitsrecht (170)
  • Wolfgang Josef Vogt: Betriebszuschnitt und Tarifeinheit (178)

Entscheidungsbesprechung

  • Stefan Lunk: Mitbestimmung bei Hinausschiebensvereinbarung. Anmerkung zu BAG v. 22.9.2021 – 7 ABR 22/20 (181)

Schrifttum

  • Manfred Herbert: Valentine, Sophie: Arbeitgeberseitige Sprachanforderungen im Arbeitsverhältnis (186)